Cerca de 120 funcionários da Secretaria Municipal de Esporte, Juventude e Lazer (Sejel), participarão a partir desta terça-feira, 18, até o próximo dia 25, do I módulo de Capacitação Inclusiva “Conhecer para Incluir”. A realização é da Prefeitura de Campina Grande, por meio da Gerência da Pessoa com Deficiência da Secretaria Municipal da Assistência Social (Semas).
Serão realizados quatro módulos, ministrados por Edna Silva, coordenadora da Pessoa com Deficiência do Município. Os temas serão abordados por meio de palestras e os participantes serão escalados por turmas, para evitar aglomeração
O I módulo será realizado das 14h às 17h, na Estação Malvinas, seguindo todos os protocolos sanitários. Os participantes serão escalados por turmas, para evitar qualquer tipo de aglomeração.
Entre os quatro módulos da capacitação podemos destacar: Acessibilidade Atitudinal; Libras I; Libras Prática e Primeiros Socorros. O módulo sobre Acessibilidade Atitudinal estará associado, principalmente, à atitude da equipe frente às pessoas com deficiência. “A temática envolve acabar com estigmas, estereótipos e exclusões”, ressaltou Edna.
Segundo a coordenadora, o módulo demanda, principalmente, políticas de conscientização dos profissionais e uma aprendizagem para lidar com a diferença. “Fortalecer os laços na equipe, incentivar a cooperação e a visão de todos como talentos, buscando crescimento e realização na carreira também é fundamental”, disse.
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